【法人胡蝶蘭の教科書】失礼にならない贈答の「現場基準」を公開
※総務・秘書・事務担当者に実務基準で解説(個人ギフトにも応用可能)
この記事は、法人で胡蝶蘭の手配を担当する総務・事務・秘書の方向けに、失礼にならない判断基準を実務視点でまとめています。本記事の基準に沿って選べば、法人贈答で失礼になるリスクを大きく下げられます。はじめて担当する方でも、このページの順番通りに進めれば安全に手配できます。
就任祝いの胡蝶蘭の相場【結論】
法人の就任祝いで贈る胡蝶蘭は、3万円〜5万円が中心価格帯です。
ただし就任祝いは役職によって大きく変わるため、価格は「役職基準」で判断するのが基本です。
なお、法人贈答の全体的な価格基準を先に確認したい方は、
▶ 法人胡蝶蘭の相場と安全な予算ライン を参考にしてください。
■監修者:ふくふくろう(法人贈答実務/総務15年以上)
- 法人贈答手配:15年以上
- 累計対応:500件以上
- 月3〜5件の手配を継続(BtoB企業で開業・移転・就任祝いを担当)
本記事は、推測や一般論ではなく、現場で運用されている判断基準に基づき作成しています。
※法人で胡蝶蘭を贈る全体手順は、こちらの総合ガイドで体系的に解説しています。
▶ 法人胡蝶蘭贈答 完全ガイド
総務として実務で使っている胡蝶蘭専門店の紹介記事はこちらです。
↓ 「なぜこのお店なのか」を書いています ↓
就任祝い胡蝶蘭の相場早見表(役職別)

| 役職 | 推奨価格 | 推奨本数 |
|---|---|---|
| 部長クラス | 20,000〜30,000円 | 3本立ち |
| 役員クラス | 30,000〜50,000円 | 3〜5本立ち |
| 社長・代表 | 50,000円以上 | 5本立ち以上 |
迷ったら役職に合わせる。これが法人贈答の鉄則です。
なぜ就任祝いは価格が上がるのか(実務視点)

就任祝いは「昇格」や「代表就任」など、企業にとって重要な節目です。
そのため胡蝶蘭は単なる祝い花ではなく、敬意を示すビジネスギフトとして扱われます。
安価すぎる場合、このようなリスクがあります。
- 格に合わない
- 他社より見劣りする
- 関係性を軽く見られる
より詳しい法人全体の価格基準は、▶ 法人胡蝶蘭の価格基準はこちらで解説しています。
本数の選び方|役職が上がるほど増やす

就任祝いでは価格だけでなく、「見た目の格」も重要です。
✔基本目安
- 部長 → 3本立ち
- 役員 → 3〜5本立ち
- 社長 → 5本立ち以上
特に社長就任では、エントランスに並ぶことも多いため、存在感が求められます。
色は白が基本。迷ったらフォーマル重視

就任祝いでは格式が重視されるため、白が圧倒的に安全。
ピンクも人気ですが、取引関係では白の方が無難です。
就任祝いでよくある失敗

❌役職を確認せずに送る
→ 格不足になる。
❌他社とかぶる価格帯を避けすぎる
→ 逆に目立たなくなる。
❌発注が遅れる
→ 就任日に間に合わない。
手配に不安がある場合は▶ 胡蝶蘭の発注手順と法人向け手配フローを先に確認しておきましょう。
判断に迷ったらチェックリストを活用

法人贈答は確認項目が多く、属人化しやすい業務です。
抜け漏れ防止には▶ 法人贈答チェックリストの活用がおすすめです。
就任祝い胡蝶蘭の相場|まとめ

✔ 基準は 3〜5万円
✔ 役職に合わせる
✔ 見栄えも重視
そして最も重要なのは「役職に対して失礼にならない価格にすること」
迷った場合は必ず▶ 法人胡蝶蘭の相場と安全な予算ラインを確認してから決めましょう。失敗リスクを大きく下げられます。






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