法人の開店祝いや就任祝いで胡蝶蘭を贈る場面は、
総務・秘書・経営者など、会社の「顔」となる立場の人が関わる重要な業務です。
しかし実際には、
- 何を基準に選べばいいのか分からない
- 相場を間違えて失礼にならないか不安
- 贈ったあとに枯れてしまわないか心配
といった 判断の迷い を抱えたまま手配されているケースが少なくありません。
私は、前職で約5年、現在の会社で約10年、
総務として法人贈答用の花の手配を担当してきました。
その経験からはっきり言えるのは、
法人贈答の胡蝶蘭は「きれいかどうか」では評価されないということです。
評価を左右するのは、
「贈ったあとに何も起きないこと」
これに尽きます。
なぜ法人贈答では胡蝶蘭が選ばれるのか
胡蝶蘭が法人贈答で定番とされている理由は明確です。
- 花もちが良く、長期間飾れる
- 花粉や強い香りがなく、オフィスや店舗向き
- 「繁栄」「幸福が飛んでくる」という縁起の良さ
- フォーマルで失礼になりにくい印象
一方で、
「とりあえず胡蝶蘭を贈れば大丈夫」
という考えで選ぶと、評価を落とすリスクもあります。
法人贈答でよくある失敗パターン
実務の現場でよく見かける失敗は、次のようなものです。
- 価格だけで選び、見栄えが弱い
- 写真の印象だけで判断してしまう
- 色や本数の意味を考えていない
- 贈った後の管理を想定していない
- 立札（名札）の表記を間違える
これらはすべて、
「選び方の基準が整理されていない」ことが原因です。
法人贈答で失敗しないための5つの判断基準
ここからは、
法人贈答で胡蝶蘭を選ぶ際に最低限押さえておきたい
5つの判断基準を整理します。
① 金額は「関係性」と「場面」で決める
法人贈答の一般的な目安は以下の通りです。
- 一般的な取引先：3万円前後
- 重要な取引先・開店祝い：5万円前後
- 就任祝い・大きな節目：7万〜10万円
安すぎる胡蝶蘭は、
「形式的」「気持ちが軽い」と受け取られる可能性があります。
② 本数より「全体の格」を重視する
胡蝶蘭は「○本立ち」という表現がよく使われますが、
本数よりも全体のボリューム感が重要です。
- 3本立ち：標準・無難
- 5本立ち以上：格式を出したい場合
花数が少ない5本立ちより、
花数が多く整った3本立ちの方が好印象なケースもあります。
③ 色は「白」が最も安全
法人贈答では、
白い胡蝶蘭が最も無難で失礼になりません。
- 白：万能・フォーマル
- ピンク：関係性や業種次第
- 黄色・濃色：場面を選ぶ
迷った場合は、
白を選べば失敗する可能性は大きく下がります。
④ 「贈った後の管理」を必ず想定する
法人贈答で意外と見落とされがちなのが、
贈った後の管理です。
- 忙しくて水やりが後回しになる
- 植物に詳しい人がいない
- 置き場所が一定しない
こうした環境では、
- 水やり頻度が少ない
- 室内環境の変化に強い
胡蝶蘭ほど、
結果的に「良い贈答だった」と評価されます。
⑤ 配送・立札・保証が整っているか
法人贈答では、
配送や名札のトラブルは信用問題に直結します。
- 配送日時を指定できる
- 立札の内容を事前に確認できる
- 到着時の品質保証がある
これらが整っていない場合、
どんなに立派な胡蝶蘭でもリスクがあります。
結論｜法人贈答の胡蝶蘭は「条件を満たす体制」で選ぶ
ここまで見てきたように、
法人贈答の胡蝶蘭は、
- 価格
- 写真の印象
だけで選ぶものではありません。
実務の現場では、
これらの条件を一つずつ確認するよりも、
最初から法人贈答向けの条件を満たす体制で運営されている購入先を選ぶ方が、
結果的に失敗がありません。
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