法人贈答で胡蝶蘭を手配するとき、
「何を贈るか」以上に重要なのが「いつ贈るか」です。
総務や秘書として花の手配を担当していると、
- 品質は問題なかったのに印象が弱かった
- 失礼ではないが、評価も上がらなかった
- 「もう少し早ければ…」と思った
というケースを何度も目にします。
法人贈答では、
タイミングそのものがメッセージになります。
なぜ「時期」がそれほど重要なのか
法人贈答の胡蝶蘭は、
プレゼントというより ビジネス上の意思表示 に近い存在です。
- 気にかけている
- 節目を大切にしている
- 準備をしている
こうした姿勢は、
贈るタイミングによって最も伝わりやすくなります。
逆に言えば、
少しのズレで印象が薄くなることもあります。
基本原則：法人贈答の胡蝶蘭は「前倒し」が正解
法人贈答での基本は、
「当日ぴったり」より「少し前」 です。
理由は明確で、
- 当日は相手が非常に忙しい
- 受け取りや設置が後回しになる
- 他社の贈答と埋もれやすい
からです。
シーン別｜胡蝶蘭を贈るベストな時期
ここからは、
法人贈答でよくあるシーン別に
最適なタイミングを整理します。
開店・開業祝いの場合
ベストな時期
👉 開店日の「前日〜当日午前中」
- 初日の華やかさを演出できる
- 入口や受付に並びやすい
- 他社の花と同時に並ぶ
遅れて届くと、
第一印象を逃すことになります。
就任・昇進祝いの場合
ベストな時期
👉 就任当日〜翌営業日
- 節目をきちんと把握している印象
- 役員室・応接室にすぐ飾られる
1週間以上遅れると、
「後から知った」ように見える場合があります。
周年祝いの場合
ベストな時期
👉 周年日の「当日〜前後1日」
周年祝いは、
日付そのものに意味があります。
- 前日：準備している印象
- 当日：王道
- 翌日：業務都合があれば許容範囲
ただし、大幅に遅れるのは避けるべきです。
移転・新社屋祝いの場合
ベストな時期
👉 移転初日〜数日以内
- 新しい環境が整った直後
- 来客の目に触れやすい
工事や引っ越しの関係で、
事前に受け取れないケースが多い点に注意が必要です。
時期選びで注意すべき「季節要因」
法人贈答では、
カレンダー上の時期だけでなく
季節によるリスクも考慮する必要があります。
- 真夏：高温によるダメージ
- 真冬：低温・凍結リスク
- 繁忙期：配送遅延
これらは次の記事で詳しく解説しますが、
時期＝季節＋物流 という視点が重要です。
実務で感じる「良いタイミング」の共通点
総務として手配してきた中で感じるのは、
- 予定より少し早い
- 相手が落ち着く前
- 飾る余裕があるタイミング
で届いた胡蝶蘭ほど、
長く飾られ、印象にも残りやすいということです。
まとめ｜法人贈答では「早すぎる」より「遅すぎる」が危険
法人贈答の胡蝶蘭では、
- 多少早い → ほぼ問題なし
- 遅れる → 印象が下がる
この差は想像以上に大きいものです。
迷ったら、少し前倒し。
これが、法人贈答で失敗しない基本姿勢です。
次に読むべき記事
- 【夏に胡蝶蘭を贈るときの注意点】
- 【冬に胡蝶蘭を贈るときの注意点】
- 【法人贈答で安心できる胡蝶蘭の購入先の条件と選び方】
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