【法人胡蝶蘭の教科書】失礼にならない贈答の「現場基準」を公開
※総務・秘書・事務担当者に実務基準で解説（個人ギフトにも応用可能）
この記事は、法人で胡蝶蘭の手配を担当する総務・事務・秘書の方向けに、失礼にならない判断基準を実務視点でまとめています。本記事の基準に沿って選べば、法人贈答で失礼になるリスクを大きく下げられます。はじめて担当する方でも、このページの順番通りに進めれば安全に手配できます。
この記事の結論
- 移転・新社屋・事務所開設祝いの胡蝶蘭は、個人でも法人基準に寄せるほど「見栄え」と「安心感」が上がります。
- 迷ったら、白の3本立＋立札＋前日〜当日午前着にすれば、受付・エントランス・応接室など人目に触れる空間でも失礼のない贈答として成立します。
- 移転祝いは来客や関係者の目に入りやすいため、「誰が見ても違和感がない型」を優先するのが最も安全です。
■監修者：ふくふくろう（法人贈答実務／総務15年以上）
- 法人贈答手配：15年以上
- 累計対応：500件以上
- 月3〜5件の手配を継続（BtoB企業で開業・移転・就任祝いを担当）
本記事は、推測や一般論ではなく、現場で運用されている判断基準に基づき作成しています。
知人や取引先のオフィス移転、新社屋完成、事務所開設の知らせを受けたとき、「個人でも胡蝶蘭を贈ってよいのか」「法人向けのルールをどこまで守るべきか」と迷うことがあります。
これらの祝いは、受付・エントランス・応接室など多くの人の目に触れる空間に花が飾られる贈答です。そのため個人でも法人基準に合わせることで、最も安全で見栄えのよい贈り方になります。
この記事では、法人贈答で実際に使われている移転・新社屋祝いの基準を、個人向けにそのまま使える形で整理します。
※法人で胡蝶蘭を贈る全体手順は、こちらの総合ガイドで体系的に解説しています。
▶ 法人胡蝶蘭贈答 完全ガイド
総務として実務で使っている胡蝶蘭専門店の紹介記事はこちらです。
↓ 「なぜこのお店なのか」を書いています ↓
結論｜移転・新社屋祝いは「白の3本立＋立札＋前日着」が基本
個人で移転・新社屋・事務所開設祝いに胡蝶蘭を贈るなら、白の3本立を選び、立札を付け、前日〜当日午前着で手配すれば正式な贈答として成立します。これは法人贈答で最も安定して使われている基準です。
なぜ移転・新社屋祝いは法人基準が必要なのか
移転・新社屋・事務所開設祝いは、完成披露や来客対応が行われる「公式空間」で花が並びます。花のサイズや色、立札の有無は訪問者の印象にも影響します。
法人基準は、こうした環境で見劣りせず、相手に負担をかけない最適な贈答形式として確立されています。個人がこの型を借りることで、安心して贈れます。
色は白が最も安全
オフィス空間では内装や企業カラーとの調和も重要になります。白い胡蝶蘭はどんな内装にも自然に溶け込み、清潔感と格調を演出できます。色付きは関係性が深く、相手の好みが明確な場合に選ぶと安全です。
サイズは3本立が標準
移転・新社屋祝いでは他社からの胡蝶蘭が並ぶことが多く、小さすぎると見劣りします。反対に大きすぎると設置や管理の負担になります。法人贈答で最も多い3本立は、見栄えと実用性のバランスが取れた標準サイズです。
立札は必須
移転・新社屋祝いでは、誰からの贈り物かを明確にすることが重要です。立札があることで、訪問者や社内スタッフが贈り主を把握しやすくなります。
個人でも立札を付けることで法人と同じ正式な贈答形式になります。
手配タイミングは前日〜当日午前
移転・新社屋の披露日は来客が集中します。花が遅れて到着すると、最も見られる時間帯に間に合いません。法人贈答では前日または当日午前着が基本です。個人でも同様に手配することで最良のタイミングで花を設置できます。
購入先は法人対応店を選ぶ
移転・新社屋祝いは配送・設置トラブルが起きると印象に直結します。法人対応店は立札確認、写真送付、配送保証が整っています。個人でも法人対応実績のある店舗を選ぶと安心です。
避けたいNG例
立札の記載ミス、サイズが小さすぎる胡蝶蘭、到着日の遅れは移転・新社屋祝いで多い失敗です。法人贈答のNG事例は個人でもそのまま当てはまります。
まとめ
個人で移転・新社屋・事務所開設祝いに胡蝶蘭を贈るなら、白の3本立＋立札＋前日〜当日午前着が最も安全な贈り方です。法人贈答基準をそのまま使うことで、誰が見ても正式で美しい贈答が完成します。
胡蝶蘭は、贈ったあとの管理で花持ちが大きく変わります。
相手先へ案内できる育て方ガイドはこちらです。
実務で安心して任せられる法人対応専門店はこちらです。
↓ こちらの専門店を「利用するメリットがある方」について書いている記事です ↓
コメント